从省人社厅获悉，3月16日，我省面向巴州(二师)生源高校毕业生招聘事业单位工作人员考试顺利完成，标志着我省“就业招聘+人才培养”援疆项目全面实施，切实为受援地提供有力的智力保障和人才支撑。

近年来，我省高度重视智力援疆工作，聚焦“巴州(二师)所需”与“河北所能”，坚持立足当前与注重长远相结合、硬性计划与柔性协商相结合、“托管式”与“组团式”相结合、“输血”与“造血”相结合等方式，不断创新援助模式，拓展帮扶领域，构建起全方位、多层次、精准化的智力援疆新格局。

新一轮对口援疆工作开展以来，我省计划内选派援疆干部人才470余名，通过短期援疆、系统援疆、专项援疆等渠道，计划外为巴州(二师)柔性引才1500多人，涵盖教育、卫生、农林等多个领域。依托河北医科大学第三医院整体托管铁门关市人民医院，初步形成“顶岗、带岗、管理”全覆盖的三级“组团式”教育援疆格局。采取园中园模式、托管模式和飞地政策，加大产业“组团”援疆力度，着力打造河北(巴州)科技产业园、生态产业园和兵团第二师高质量发展产业园，以河北援疆产业和援疆人才的聚集效应，形成人才援疆的整体合力，促进产业集群发展和对口援疆提质增效。

在持续加强人才智力“输血”的同时，我省也注重加大受援地急需紧缺人才的培训培养力度，通过援疆党政干部任实职分实工担实责、援疆专业技术人才“师徒结对”、开设援疆专家门诊等方式，充分发挥“传帮带”作用，引领当地干部人才转变工作理念、提升业务能力，增强自身“造血”能力。去年以来，我省共投入援疆资金500多万元，实施了20余个培训培养项目，为巴州培训各级各类干部人才700多人次;启动实施“就业招聘+人才培养”援疆项目，提供我省35个事业单位岗位定向招聘巴州(二师)生源未就业高校毕业生，解决受援地急需紧缺人才需求，夯实人才储备厚度。

日前报考了“人才培养”项目中医专业的尉犁县考生西热尔阿尹·吐尔地在顺利通过招聘考试后，对未来满怀期待。“我会倍加珍惜这个难得的机会，到河北省级医院认真工作，加强业务学习，提高诊疗水平，早日回到巴州为当地百姓的健康和家乡建设做贡献。”

“智力援助是对口援疆工作的支撑工程，是增强受援地内生动力的有效举措，也是实现高质量发展的重要保障。”巴州党委副书记、河北省援疆工作前方指挥部指挥长徐付军表示，下一步将结合河北省“十四五”对口援疆工作规划，立足巴州(二师)工作需求，充分发挥我省在智力、人才、科技等方面的优势，进一步加大智力援疆工作力度，拓展“组团式”援疆领域，完善柔性援助机制，切实为巴州(二师)经济社会发展作出河北新的贡献。